培训管理科

工作职责：

1.负责我校各类项目申报统筹、指导、上报、招投标工作。

2.制定培训中心培训工作年度计划和管理规章制度。负责各类培训项目推进和实施过程的调度管理。

3.负责我校项目总结表彰、评优及成果提炼工作。

4.负责起草培训工作相关文件。

5.负责与省、市教育厅（局）相关处室（办）、项目县（区）相关学校联系沟通衔接。向省项目办汇报我校项目执行情况；加强与各地培训机构、技术支持机构的联系，协调推进培训工作，提高培训水平。

6.组织、指导承训学院积极申报各类教师继续教育培训项目。

7.督导承训学院按投标文件（实施方案）按时按质完成培训任务。

8.负责培训项目经费开支的合法合规性初审、签字，协助培训中心负责人做好教师继续教育培训经费的预决算，划拨（转）、管理和监督审核工作。

9.加强校地合作，积极拓展非师培项目，做好服务地方的相关培训项目的管理工作。

  10.完成培训中心负责人交办的其他工作。

办公室

工作职责：

  1.负责培训中心办公室日常事务工作，当好参谋助手。

2.负责培训中心各类项目经费的台账管理工作。

3.负责培训中心宣传工作。

4.负责文件、公文、函件的接收、登记、保密、传递工作。

5.负责组织安排培训中心会议，编写会议纪要和决议；协助培训中心负责人贯彻落实会议确定的各项工作任务。

6.负责各类培训档案、资料的收集、整理、装订、存管工作。

7.负责各类培训证书、证照的管理工作。

8.负责培训中心印鉴的管理和使用登记工作。

9.做好与上级主管部门、承训学院、学校相关部门的协调工作。

10.负责各类项目进度督导安排、检查及适时汇报。

11.完成培训中心负责人交办的其他工作。